Tuyển kĩ thuật viên nhà máy điện mặt trời Ninh Thuận 10

TNPower là thành viên thuộc TNR Holdings Vietnam- quy tụ những nhân sự lãnh đạo và quản lý có tầm nhìn, cùng đội ngũ nhân viên trẻ, chuyên nghiệp, có nhiều kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản. Với danh mục hoạt động đa dạng bao gồm: dự án khu dân cư, dự án thương mại và khu nghỉ dưỡng, TNR Holdings Vietnam hướng tới phát triển chuyên nghiệp và bền vững trong lĩnh vực Đầu tư - Quản lý - Phát triển các dự án bất động sản trải rộng khắp mọi miền Việt Nam.

Vai trò & Mục tiêu: Thực hiện các công việc quản trị hành chính - văn phòng nhằm hỗ trợ kịp thời cho các đơn vị trong việc hoàn thiện các thủ tục hành chính liên quan để triển khai các hoạt động chuyên môn, nghiệp vụ đảm bảo mục tiêu hoạt động kinh doanh của Công ty nói chung.

Nhiệm vụ:

1. Công tác Văn thư lưu trữ:

- Tổ chức lưu trữ tập trung hồ sơ dự án

- Tiếp nhận, bàn giao và quản lý công văn đi, công văn đến

- Hỗ trợ các Ban làm thủ tục, trình ký và đóng dấu hợp đồng, văn bản, tài liệu

2. Tham gia xây dựng quy trình, quy định nội bộ cho công ty

3. Hỗ trợ các Phòng/Ban làm đề nghị thanh toán

4. Quản lý tài sản, thiết bị, văn phòng phẩm:

- Thực hiện thủ tục cấp phát trang thiết bị và phương tiện làm việc: văn phòng phẩm, thẻ nhân viên, thẻ gửi xe, máy tính cá nhân… cho CBNV

- Giám sát việc cung cấp các dịch vụ hành chính chung: nước uống, internet, điện thoại, mực in, CPN... đảm bảo kịp thời

- Chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý các tài sản, thiết bị, VPP tại văn phòng

- Đề xuất sửa chữa, mua mới các trang thiết bị, tài sản

5. Thực hiện các công việc khác:

- Chuẩn bị tiếp nhận nhân sự mới bao gồm: chuẩn bị khu vực làm việc, trang thiết bị, phương tiện làm việc và các nội dung liên quan khác

- Đầu mối quản lý thông tin nhân sự tại đơn vị

- Thực hiện công tác theo dõi, chấm công hàng tháng cho CBNV

Yêu cầu:

1. Trình độ:

- Học vấn: Cao đẳng chuyên ngành: quản trị văn phòng, nhân sự, kinh tế ….

- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản tương đương TOEIC 350

- Tin học: Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 01 năm trong lĩnh vực hành chính - văn phòng - nhân sự đối với trường hợp tốt nghiệp Đại học.

- Tối thiểu 02 năm trong lĩnh vực hành chính - văn phòng - nhân sự đối với trường hợp tốt nghiệp Cao đẳng.

3. Kiến thức:

-  Kiến thức chung:

+ Am hiểu tổ chức: Hiểu biết về tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi và văn hóa của Công ty.

+ Am hiểu lĩnh vực sản xuất năng lượng tái tạo: Hiểu biết cơ bản các hoạt động liên quan đến việc triển khai các dự án sản xuất năng lượng mới.

+ Am hiểu lĩnh vực ngành nghề đang cung cấp: Có kiến thức về các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực hành chính - văn phòng

- Kiến thức chuyên môn:

+ Am hiểu về sản phẩm dịch vụ: Có kiến thức trong việc xây dựng và soạn thảo văn bản; lưu trữ và quản trị hồ sơ, tài liệu; quản lý tài sản; mua sắm trang thiết bị

+ Am hiểu về quy trình, quy định trong đơn vị: Hiểu biết các quy trình phối hợp cấp phát, quản lý tài sản, trang thiết bị.

4. Năng lực:

- Năng lực hành vi/thái độ:

 + Tinh thần trách nhiệm

- Năng lực chung:

 + Khả năng giao tiếp và truyền thông

 + Khả năng xây dựng các mối quan hệ

- Năng lực quản lý, lãnh đạo: Không yêu cầu

- Năng lực chuyên môn:

 + Khả năng tổng hợp, báo cáo

 + Khả năng soạn thảo, lưu trữ văn bản

Yêu cầu khác:

Trách nhiệm

Chính trực

Thấu hiểu

Nhanh nhẹn

Hiệu quả

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Lương cứng: 8.000.000 VNĐ - 10.000.000 VNĐ 

- Cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng hoặc các cấp cao hơn

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo luật quy định của công ty: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ mát, ngày lễ, Tết.

- Được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, trải nghiệm môi trường làm việc tốt nhất Việt Nam.